Wie fit sind Sie im Prozessmanagement? - Welchen Fortbildungsbedarf haben Sie?
Die Bedeutung von Prozessmanagement nimmt kontinuierlich zu. Einige Unternehmen befinden sich bereits auf dem Weg zum "Prozessoerientierten Unternehmen". Dies gilt für Konzerne und Mittelständler gleichermaßen. Aus diesem Grund ist es nicht verwunderlich, dass die Nachfrage nach erfahrenen, gut ausgebildeten Mitarbeitern und Beratern und damit auch die Nachfrage nach Weiterbildung zum Thema Prozessmanagement steigen.
Doch wie erkenne und bewerte ich die Kompetenz oder Erfahrung eines Bewerbers wenn es noch keine standardisierte Beschreibung des Berufsbildes des/der Prozessmanager/in gibt?
Wie ermittle ich den Weiterbildungsbedarf der eigenen Mitarbeiter?
Um diese Fragen beantworten zu können, hat die BPM-Akademie in Zusammenarbeit mit der goals international gmbh IKEP - Inventory of Knowledge and Experience in Process Management entwickelt.
IKEP verschafft Ihnen einen Überblick über Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in Themenbereichen, die für eine erfolgreiche Einführung von Prozessmanagement eine zentrale Rolle spielen.
Die hier vorliegende Kurz-Version des IKEP ermöglicht Ihnen einen ersten Eindruck zu Ihren eigenen bisherigen Erfahrungen und theoretischen Kenntnissen sowie auf Basis unserer Benchmarkdatenbank im Vergleich mit anderen Befragten.
Nehmen Sie sich 10 Minuten Zeit um die Kurzversion von IKEP kennenzulernen. Ihre Ergebnisse senden wir Ihnen per Mail zu -
Den Link zu IKEP finden Sie hier!
- Für Personalleiter im Rahmen der Personalauswahl
- Für Personalentwickler zur Ermittlung von individuellem Weiterbildungsbedarf und passenden Schulungskonzepte
- Für Verantwortliche im Prozessmanagement zur Beurteilung der Skills von Personen und Teams
- Für Führungskräfte als Unterstützung bei der Zusammenstellung von Teams im Prozessmanagement
Für Fragen wenden Sie sich bitte per Mail an IKEP@BPM-Akademie.de oder telefonisch an Sven Schnägelberger unter 0221 - 3558986