Dozenten

Uwe Feddern, Jahrgang 1961 ist Experte für Organisationsentwicklung und Change Management. Er ist Gründungsgesellschafter der BPM&O GmbH. Von 2000 - 2005 war Herr Feddern als Managing Partner in einer Unternehmensberatung, neben der Leitung von Change-Projekten, als Ausbildungsleiter für eine berufsbegleitende Ausbildung in Organisationsentwicklung verantwortlich. Von 1988 bis 2000 war er im Management eines internationalen Technologie-Konzerns tätig und führte u.a. als Leiter SW-Entwicklung weltweit verteilte Teams mit mehreren hundert Mitarbeitern.

Thilo Knuppertz, Jahrgang 1964, Experte für Prozessmanagement, Risikomanagement und Controlling. Er ist Gründungsgesellschafter der BPM&O GmbH. Er konnte in seinen früheren Tätigkeiten unter anderem als Leiter Projektcontrolling bei der Sema Group und zuletzt als Senior Manager und Prokurist bei der Ernst & Young, Stuttgart, Wirtschaftprüfungsgesellschaft, verantwortlich für den Aufbau des Geschäftsfeldes Risikomanagement und strategische Unternehmenssteuerung, umfangreiche Projekterfahrungen in vielen Branchen sammeln. Herr Knuppertz ist unter anderem Autor des Buches "Controlling von Geschäftsprozessen" sowie  Dozent an der Controller Akademie – Fachseminare Prozeccontrolling und Risikomanagement.

Sven Schnägelberger, Jahrgang 1961, ist BPM-Analyst, ist Gründungsgesellschafter der BPM&O GmbH. Von 2004-2009 war er als Geschäftsführer und Gesellschafter für das Kompetenzzentrum für Prozessmanagement tätig. Herr Schnägelberger verfügt aufgrund seiner Aktivitäten über einen profunden Marktüberblick im Bereich BPM. Als Gründer und Organisator des BPM-Club  betreibt er aktiv die Förderung von Business Process Management in deutschen Unternehmen. Mit der BPM-Expo betreibt er das führende deutschsprachige Content- und Onlinemesseportal für "Business Process Management.

Armin Neises ist als Managementberater und Trainer bei BPM&O Spezialist für die Kombination von Prozessmanagement und Organisationsentwicklung in Beratungsprojekten und Trainings. Hierbei lässt er seine Persönlichkeit, Qualifikationen und langjährige Erfahrungen als Führungskraft in global agierenden Unternehmen einfließen. Als Dipl. Ing Maschinenbau und General Manager Malik MZSG war er als Manager in den Bereichen Prozess-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie in der Organisations- und Personalentwicklung praktisch tätig. Als Projektleiter war er verantwortlich für die Einführung des Prozessmanagements und die Entwicklung eines industriellen Unternehmens hin zu einer Prozessorganisation an weltweit allen Standorten.

Stefan Knickel, Jahrgang 1971, ist Spezialist für Prozessmanagement insbesondere für IT-Organisationen.  Zu seinen beruflichen Themen-Schwerpunkten im BPM-Umfeld gehören BPM-Governance, Prozessmanagement, Prozessmanagement-Reifegradmodelle, Change Management und Business Development. Nach ersten beruflichen Stationen als Consultant bei PwC Consulting GmbH und als Senior Consultant bei TellSell Consulting GmbH war er als Prozessmanager und Projektleiter für die Harmonisierung der Vertriebsprozesse sowie der Begleitung zur Einführung von BPM-Governance bei der DB Systel GmbH tätig. Er ist stellvertretender Vorsitzender des BPM Maturity Model EDEN e.V.

Prof. Dr. Thomas Allweyer, Jahrgang 1967, vertritt das Lehrgebiet Geschäftsprozessmanagement und Unternehmensmodellierung an der Fachhochschule Kaiserslautern. Praktische Erfahrungen im Prozessmanagement sammelte er während seiner Tätigkeiten bei IDS Scheer und Emaro, einem Joint Venture von Deutsche Bank und SAP. Er ist Autor des in vielen Hochschulen eingesetzten Standardwerks „Geschäftsprozessmanagement – Strategie, Entwurf, Implementierung, Controlling“ und Betreiber des Weblogs www.kurze-prozesse.de.

Martina Hoffhaus Inhaberin von messagepool – berät Unternehmen in Fragen Nachhaltigkeitskommunikation/CSR. Als Gründerin des LOHAS CompetenceCenter (LCC) hält sie Vorträge über CSR-Kommunikation/LOHAS und leitet den Arbeitskreis CSR-Kommunikation innerhalb der Deutschen Gesellschaft für Public Relations e.V. (DPRG). Die Politologin mit Master of Science der London School of Economics ist Preisträgerin der Cartier Women’s Initiative Awards 2009. Das LCC ist offizielles Projekt der UN-Dekade „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ 2009/2010.

Thomas Merten, Jahrgang 1967, hat Produktions- und Fertigungstechnik studiert und arbeitet seit 1994 als Dipl.-Ing. in verschiedenen Bereichen und Funktionen des Nachhaltigen Wirtschaftens. Nach Stationen am Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie, dem Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen sowie der BTU Cottbus folgte die Selbständigkeit als Berater und Wissenschaftler im Themenfeld Nachhaltigkeit (Projekte; Beratungen; Trainings). Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in den Themen Unternehmensanalysen & Selbstbewertungen, Nachhaltigkeitsmanagementsysteme wie z.B. Sustainable Excellence, Nachhaltigkeitsstrategien und Ressourceneffizienz.